Nel link della fonte viene presentato un grafico che mostra il compenso medio annuo totale per le diverse società, inclusi lo stipendio, le azioni e i bonus.

La retribuzione e il livellamento dipendono da una serie di fattori, tra cui le prestazioni dei colloqui, l’esperienza passata e le offerte competitive. Le società elencate sono in assoluto le società tecnologiche più remunerative e potrebbero non rispecchiare il resto del mercato.

Le informazioni sul livellamento vengono presentate, mostrando la retribuzione delle prime cinque società per i dipendenti entry-level fino ai principali ingegneri.

Sono elencate le prime cinque regioni con la retribuzione mediana più alta. Levels.fyi mira ad aiutare le persone ad essere pagate equamente grazie alla trasparenza.

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