Lavorare con una delle aziende TOP del settore tecnologico è un sogno per molti sviluppatori. I primi mesi di lavoro in Amazon sono standard nel settore, quando uno sviluppatore impara le regole, ma alla fine i devs vengono assegnati a un turno di reperibilità. Essere di reperibilità significa che un dev deve rispondere alle emergenze entro 15 minuti per 24 ore al giorno per 7 giorni alla settimana quando è di turno. Gli sviluppatori sono occasionalmente “prestati” ad altre squadre, il che di solito è un’esperienza negativa. Amazon ha un bonus per il trasferimento e la firma che deve essere restituito all’azienda se lo sviluppatore lascia l’azienda o viene licenziato entro due anni, quindi molti sviluppatori più giovani non possono lasciare il loro ruolo in quanto rappresenta una grande quantità del loro reddito. Questo può avere conseguenze negative sulla salute mentale dei dipendenti. Amazon fornisce molti vantaggi ai dipendenti e lavorare lì può essere un’esperienza gratificante, ma gli sviluppatori devono imparare a bilanciare le loro vite per non bruciarsi.

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